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En général, le soleil que Kiana Caton est obligée d’utiliser lui donne mal à la tête. En ce qui concerne les problèmes les plus courants liés à la participation à un examen du barreau d’État – par exemple, que vous y alliez ou non – Caton doit faire face aux défis que la reconnaissance du visage introduit. Elle est noire et son savoir-faire en matière de reconnaissance faciale a un passé historique bien documenté de dames mal identifiées avec de la mélanine. L’évaluation du gouvernement fédéral et des recherches indépendantes comme le projet Gender Shades l’ont prouvé à maintes reprises. European Laptop Convention Imaginatifs et prévisibles, les algorithmes récemment découverts ne fonctionnent pas aussi bien pour les femmes noires que pour les autres hommes.

Pour s’assurer que ses pores et son teint ne dirigent pas ExamSoft à distance, consultez le logiciel de surveillance pour amplifier les drapeaux roses, Caton conserve la légère lueur qui brille instantanément sur son visage grâce à un cours de deux jours, une tactique qu’elle a choisie d’un collègue diplômé d’université avec des pores et une peau foncés.

«Si quelqu’un doit briller légèrement sur son visage, il est susceptible d’avoir mal à la tête, ou s’il est sensible à des migraines légères ou sujettes à des migraines ou quelque chose du genre, cela affectera son efficacité, et c’est une chose dans laquelle je suis en fait impliqué», a-t-il déclaré. Caton.

La semaine prochaine, des diplômés universitaires de 20 États – ainsi que Caton de Californie – passeront simultanément un examen du barreau depuis des endroits éloignés à l’aide d’ExamSoft. Pour pouvoir participer, ils doivent renoncer à des données biométriques telles que l’iris ou les scans du visage. Cela semble être la tentative la plus importante de gérer à distance les examens du barreau d’État dans le passé historique des États-Unis.

Pour gérer le regard, ExamSoft accumulera et vendra la technologie de la technologie biométrique à des professionnels certifiés. Plus de 30 000 diplômés universitaires y assisteront, a déclaré à VentureBeat un porte-parole de la Convention nationale sur les médecins légistes (NCBE). Les retards attribuables au COVID-19 impliquent que le travail prolongé à l’avance pour réglementer les diplômés peut déjà précéder la date de début prévue. Caton et beaucoup d’autres qui se pencheront sur l’emploi de la semaine prochaine peuvent assurer la stabilité.

Ci-dessus: Caton utilisera le soleil lors de l’examen du barreau de Californie la semaine prochaine; Les problèmes de confidentialité des informations l’ont amenée à acheter un tout nouvel ordinateur portable, pour l’examiner plus en détail ici

Note de l’image: Kiana Caton

La sécurité peut également être posée: le 27 juillet, la société de logiciels ProctorU a été piratée pour un logiciel distant, violant la connaissance que a exposé les données personnelles de 400000 personnes. Un jour plus tard, un examen du barreau à distance dans le Michigan dirigé par ExamSoft a été touché par une attaque DDOS. Les enquêtes se poursuivent sur l’attaque rapportée d’ExamSoft.

Le NCBE a mis au point des examens du barreau d’État et a demandé tous les examens à distance pour profiter du programme de surveillance. Un porte-parole du NCBE a informé VentureBeat que chacune des juridictions qui administrent l’examen à distance utilisera ExamSoft.

«Je ne comprends pas comment ces personnes peuvent probablement nous juger sur notre compétence personnelle alors qu’il semble que nous devrions avoir peur de savoir si je peux vraiment le faire. C’est plus bas maintenant que chaque semaine, et les individus ont des tonnes de points », a déclaré Caton. « Donc, je suis en fait impliqué dans cet examen et je cherche à savoir s’il va aller plus loin, plutôt si c’est imaginé, et si je vais reporter un début supplémentaire à mon travail ou non. »

Comme première question de confidentialité des informations et de préjugés raciaux, Caton et divers candidats à l’examen du barreau doivent se demander si ExamSoft répondra à un téléphone portable si les problèmes ne sont pas corrects. Caton a mentionné que son faux interrogatoire avait commencé et n’avait pas utilisé de pinces, mais des personnes qui avaient regardé plus tôt ce mois-ci dans l’État de New York ont ​​signalé d’importants retards de maintenance après les avoir appelés ExamSoft après avoir rencontré des points.

En raison de la pandémie, l’utilisation de logiciels de test à distance guidés par l’intelligence artificielle a augmenté en 2020, malgré les problèmes persistants liés à la surveillance, à la gamme d’informations biométriques et aux biais. Chaque affiliation avec le bureau du procureur de l’État et la Cour suprême de l’État a résolu les incertitudes introduites par la pandémie de plusieurs façons. Au Texas, des experts juridiques ont passé des examens dans des chambres d’hôtel alors que les présentoirs se promenaient de pièce en pièce pour les tester. Dans l’État de Washington, l’Association du Barreau agite complètement les examens du Barreau. Les préoccupations concernant la discrimination raciale, les scores techniques et les incendies perturbateurs traditionnels ont incité les doyens des 15 principales facultés de droit de Californie à demander un dossier à la Cour suprême de l’État pour faire de l’examen du barreau un guide ouvert.

Après avoir choisi ExamSoft pour gérer la vue en Californie, l’ACLU s’est opposée à l’utilisation d’un logiciel de test à distance utilisant la reconnaissance faciale. Dans une lettre à la Cour suprême de Californie, le groupe a fait valoir que ces circonstances pourraient exacerber les inégalités historiques dans la profession juridique à une époque d’injustice historique. [can we avoid historical/historic? Maybe the second could be: pervasive/systematic]

Compte tenu de la nature invasive et discriminatoire des connaissances sur la reconnaissance faciale, l’utilisation proposée d’un logiciel qui recueille des informations biométriques pour l’examen du barreau pourrait être l’antithèse de la mission du ministère public de défendre le grand public et d’accroître l’entrée et l’inclusion dans le système autorisé. lettre. «  Dans une seconde sans précédent qui nécessite des voies progressives et égales pour l’octroi de licences aux professions juridiques en raison des innombrables défis posés par le COVID-19 et le mouvement pour la justice raciale en cours, l’application de la reconnaissance faciale menace de renforcer davantage les inégalités raciales et financières qui ont créé des restrictions à long terme sur les carrières autorisées. « 

Tous les drapeaux de reconnaissance faciale levés pendant qu’un individu passe l’examen du barreau ne l’arrêteront pas, a déclaré le porte-parole d’ExamSoft, VentureBeat. Cependant, comme la technologie de reconnaissance faciale est beaucoup moins encline à reconnaître Kiane Caton, cela pourrait se traduire par une erreur d’identification supplémentaire des drapeaux roses et des examens humains supplémentaires pour évaluer son examen. Des scores comparables ont été enregistrés avec d’autres logiciels de test tels que Proctorio. ExamSoft a refusé de partager des informations sur la société qui a à ce moment créé le savoir-faire de reconnaissance faciale utilisé dans ExamSoft.

La directrice par intérim de la Californie, Donna Hershkowitz, a répondu à une lettre de l’ACLU la semaine dernière. Acceptant un engagement envers une carrière autorisée inclusive, elle a mentionné que tous les points de reconnaissance faciale marqués par le logiciel seront analysés par 4 examinateurs, dans le cadre d’une série d’étapes qui, selon elle, élimineront les préjugés.

En plus des points ayant une connaissance de la reconnaissance faciale, un participant qui quitte le corps visuel ou la prévalence des sons à tout moment – ainsi que les sons des voix – peut définir les drapeaux ExamSoft requis pour qu’une personne passe l’examen du barreau. La proximité des sons peut probablement montrer une pénurie généralisée, ce qui est important car la pandémie a sauvé de nombreux ménages qui travaillent et étudient à domicile. Un sondage auprès des candidats à l’examen du barreau du Maryland partagé avec VentureBeat a révélé que plus de 40% n’ont pas accès à un endroit calme où ils passeront l’examen du barreau sans interruption.

Le Digital Frontier Basis (EFF) a fait part de ses préoccupations concernant l’injustice persistante dans une lettre adressée à la Cour suprême de Californie le mois dernier. En outre, l’EFF a exprimé des inquiétudes concernant les violations de la California Customer Privacy Act (CCPA) et a averti que le bureau du procureur général de Californie recueille des informations recueillies par ExamSoft auprès de pirates.

« Il est connu que le stockage de collections massives de données personnelles ou de données personnellement identifiables (PII) crée un risque de failles de sécurité, et la conservation des données ExamSoft n’est pas entièrement différente », indique la lettre de l’EFF.

Afin de réduire davantage les risques, le bureau du procureur de l’État de Californie a demandé à ExamSoft de supprimer toutes les informations biométriques associées à cette vue après que les évaluateurs aient filtré les cas étiquetés avec l’intelligence artificielle prédictive.

Le moment exact où les procureurs généraux de Californie ordonneront à ExamSoft de supprimer les données biométriques qu’il collecte, tout en administrant la vue n’est pas clair, mais cela pourrait être au moins quelques mois après la vue. Dans une lettre envoyée vendredi, un fonctionnaire et fonctionnaire de la Cour suprême de Californie, Jorge Navarrete, a déclaré que le procureur général de Californie dispose de 60 jours pour soumettre un calendrier pour la suppression par ExamSoft de toutes les données biométriques collectées.

Sur une question distincte de discrimination liée à l’examen du barreau de Californie, certains diplômés universitaires actuels ont intenté des poursuites contre le NCBE et le bureau du procureur de l’État de Californie, alléguant des violations des réglementations étatiques et fédérales sur l’incompétence. Les personnes handicapées sont informées qu’elles doivent regarder une certaine personne dans certains lieux de test. En réponse, la directrice du gouvernement intérimaire de Californie, Donna Hershkowitz, a déclaré dans un communiqué de presse partagé avec VentureBeat que des mesures de sécurité COVID-19 acceptables seraient prises pour gérer personnellement les opinions des personnes handicapées et a déclaré que «la discrimination lors de l’examen du barreau d’octobre n’est pas illégale. « 

ExamSoft hack dans le Michigan

Les considérations relatives à la confidentialité et à divers éléments ne sont pas des précédents. Le 28 juillet, environ une heure après avoir passé l’examen du barreau de l’État du Michigan, certains examineront les lieux habilement signalés. U déclaration partagée sur Twitter plus tard dans la journée, ExamSoft a mentionné que son processus de candidature était axé sur l’attaque par déni de service distribué (DDOS). Dans le cadre de cette affirmation, la société a mentionné que c’était la première fois qu’ExamSoft était qualifié pour une attaque DDOS au niveau de la communauté et qu’aucune information n’avait été compromise pendant l’attaque.

Le bureau du procureur de l’État du Michigan et ExamSoft ont souligné que tous les candidats à l’examen du barreau étaient en mesure de réussir l’examen ce jour-là et que le comité d’examen législatif du Michigan avait alloué du temps supplémentaire à la sélection des candidats pour les retards.

Le lendemain, la juge de la Cour suprême du Michigan Bridget McCormack a ordonné une enquête sur les points de reportage dans lesquels certaines personnes du Michigan sont compétentes, afin d’examiner ceux qui les prennent. Les résultats de cette enquête sont néanmoins excellents, a déclaré un porte-parole de la Cour suprême du Michigan à VentureBeat. Quelques semaines après l’incident, ExamSoft a demandé au Department of Homeland Security et au FBI d’ouvrir une enquête. ExamSoft et son fournisseur communautaire ont mis en place des redondances supplémentaires pour confirmer que des types identiques et répétés de retards ne se produisent plus, a déclaré un porte-parole de VentureBeat dans un e-mail.

Malgré les assurances d’ExamSoft, les diplômés des collèges continuent avec certains problèmes de sécurité. Plus de 50 candidats à l’association du barreau de l’État qui se sont penchés sur la Pennsylvanie la semaine prochaine ont appelé à une enquête sur la fraude plus tôt ce mois-ci, affirmant qu’ils avaient habilement deviné les mots de passe compromis après avoir repris ExamSoft.

Sous la direction du NCBE, ExamSoft administrera tous les examens à distance du barreau d’octobre, mais tous les regards à distance sur la société de surveillance du programme logiciel n’étaient pas curieux de la collaboration. S’adressant à l’American Bar Association pour un article récent, le cofondateur d’Extegrity et actuel PDG d’Extegrity, Greg Sarab, a mentionné son cabinet, l’un des trois qui s’est retiré des sociétés d’examen du barreau éloignées car il considère qu’il est dangereux d’utiliser les connaissances – comme à ce niveau. , comme en témoigne l’efficacité incohérente des faux examens et des examens réguliers. Sarab s’est en outre inquiété des dangers associés à des connexions réseau fiables et du manque de temps pour les entreprises comme ExamSoft pour tester leurs connaissances.

Privilèges de diplôme, licences temporaires et supervision

Dans une tentative de faire face à des défis logistiques sans précédent et de préserver un transfert de carrière approuvé pendant une pandémie, les associations du barreau de l’État commencent même à réfléchir à des moyens de réglementer les diplômés d’université qui peuvent appliquer des réglementations agréées à court terme ou rejeter complètement les examens du barreau.

En Californie, par exemple, un examen du barreau passé définitivement réduit en juillet de 1440 à 1390. Et ces dernières semaines, le conseil d’administration de Californie a approuvé un accord de licence temporaire qui pourrait permettre aux diplômés d’université d’appliquer la réglementation jusqu’en 2022. passer l’examen du barreau. Le conseil a en outre demandé à son groupe de travail sur les licences temporaires d’examiner l’opportunité de proposer l’admission de ces personnes à la chambre d’État au cas où elles termineraient une série d’heures supervisées différentes et postuleraient en tant qu’avocat agréé temporairement.

Kiana Caton a noté qu’elle ne sera pas en mesure de penser qu’un emploi avec le prix salarial promis à un avocat agréé sera confié à un avocat agréé temporairement.

«C’est surtout un stage glorifié ou quelque chose du genre», a déclaré Caton à propos de la licence temporaire. « Donc je n’ai pas du tout compris l’objectif. Je ne suppose pas que mon opinion est quelque chose de nouveau ou d’inhabituel. J’ai l’impression que beaucoup de gens ont une requête identique. « 

La Cour d’appel du comté de Columbia a adopté une stratégie spéciale et adopté un programme de mise en œuvre supervisé de la dernière semaine, qui permet aux diplômés universitaires accrédités d’obtenir une licence pour faire appliquer les réglementations s’ils travaillent sous la supervision d’un avocat principal pendant trois ans.

Le privilège d’un diplôme signifie que les individus peuvent obtenir une licence pour appliquer les règlements sans passer l’examen du barreau tant qu’ils répondent à des besoins sécurisés tels que l’obtention d’un diplôme d’un collège de réglementation américain accrédité auprès de l’Association américaine. Ce printemps, lorsque les associations du barreau d’État ont commencé à reporter les examens ou à organiser des élections de test à distance, des équipes comme United for Diploma Privilege et Diploma Privilege for Maryland ont été créées pour encourager d’autres associations du barreau d’État à entreprendre un privilège de diplôme pour obtenir des candidatures pour des équipes telles que des candidats. les bas salaires et les personnes handicapées. Ces 12 mois, des États comme Washington, l’Utah et la Louisiane ont adopté le privilège de l’obtention du diplôme.

Alors que les comités d’examen et d’agrément sont confrontés à la nécessité de passer des examens de certification pendant une pandémie, les obstacles logistiques et privés auxquels sont confrontés les diplômés des collèges affectent davantage les professionnels de multiples industries. Dans certains cas, les ingénieurs ont dû traverser les frontières nationales pour terminer la certification. D’autres ont néanmoins dû décider de rester dans l’appartement ou de menacer leur vie et d’opter pour une certification personnelle qui entraînerait des salaires plus élevés ou des alternatives pendant la récession économique.

Au sein de la pandémie, l’apprentissage à distance a révélé comment certains élèves peuvent être laissés pour compte et comment des points tels que le manque d’accès à large bande ou le partage numérique affectent leur scolarité. Examinez de près un logiciel de surveillance qui utilise la reconnaissance faciale et des discussions sur la façon dont les avocats obtiennent des licences pour révéler davantage les points d’inégalité, ainsi que les défis de la surveillance et de la confidentialité des informations pour les professionnels de la technologie autorisés.

Kiana Caton a mentionné qu’elle était satisfaite de cette technologie d’experts en entretien autorisés, mais elle se demande pourquoi d’autres politiciens ou avocats titulaires d’une licence d’avocat ne parlent pas en leur nom. Puisque la candidate à l’examen du barreau est dans l’atmosphère actuelle, a-t-elle mentionné, elle peut être diplômée des collèges universitaires pour donner l’impression que le quartier autorisé n’est pas curieux de les défendre dans un espace gris; par conséquent, ils ne sont pas des avocats honnêtes et peuvent ne pas être considérés par la plupart des gens actuellement.

«Je ne peux honnêtement pas comprendre comment cela pourrait être la situation actuelle, et il est également un peu inquiétant que nous n’ayons pas eu trop d’avocats ou de législateurs pour nous défendre», a-t-elle déclaré. « Nous semblons être traités comme un consommable, car nos droits, nos informations et notre vie privée sont dépensés, donc je sens que nous en sommes là où nous en sommes maintenant. »